مشاوره حقوقی رایگان - کسر حق السعی پرداختی پس از بازگشت به کار از مطالبات کارگر

با سلام آیا در صورت اخذ حق السعی ، کارفرما می‌تواند پس از بازگشت به کار کارگر مبلغ حق السعی را از حقوق کارگر کسر نماید

پاسخ ها :


حق السعی

سوالات مرتبط

تصمیم به عدم بازگشت به کار و وصول حق السعی
باسلام و وقت به خیر بعد از دریافت رای بازگشت به کار و حق السعی ایام بلاتکلیفی تصمیم به بازگشت به کار ندارم و فقط تصمیم به دریافت حق السعی دارم،چند روز باید منتظر بمانم و چه کاری باید انجام دهم؟ آیا کا...
ضمانت اجرایی عدم بازگشت به کار و تکلیف ایام بلاتکلیفی
با سلام وقت بخیر. بنده با توجه به رای نخستین که به علت ندادن حقوق و بیمه طبق قانون کار از کارفرما شکایت کردم و قاضی در رای نخستین بازگشت به کار و سایر حقوق رو داد و کارفرما محکوم به برگرداندن بنده به ...
مطالبه حق السعی پرداخت نشده 7 سال
سلام من از کارفرما به اداره کار بابت تمام حقوق و مزایا (حق بن. حق اولاد و مسکن) پرداخت نشده 7 سال کار کردم شکایت کردم ولی ترتیب اثر ندادند و گفتند قابل مطالبه نیست و فقط حق سنوات را در نظر گرفتند (چ...
حق السعی ایام بلاتکلیفی کارگر
با توجه به این که در هنگام مشغول به کار بودن ،ساعات اضافه کاری در ماه‌های مختلف متفاوت است، میزان ساعات اضافه کاری در محاسبه حق السعی ایام بلاتکلیفی چیست؟...
اختلاف اداره کار و سازمان تامین اجتماعی
اینجانب رای قطعی هیئت حل اختلاف مبنی بر اعمال حق بیمه از تاریخ 96/3/11 الی96/5/4با توافق کارفرما مبنی برعدم دریافت حق السعی ایام فوق را به شعبه تامین اجتماعی برده ام. سازمان بیمه ماه 4 را اعمال کرد، و...