سوالات مرتبط با " کاهش حقوق کارمند , کاهش رتبه شغلی , عدم پرداخت مزایا "

در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه " کاهش حقوق کارمند , کاهش رتبه شغلی , عدم پرداخت مزایا " قابل مشاهده است. شما می توانید با کلیک بر روی گزینه مشاهده، مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی در حوزه " کاهش حقوق کارمند , کاهش رتبه شغلی , عدم پرداخت مزایا " مشاهده کنید.

کاهش حقوق و رتبه و عدم پرداخت مزایا
با سلام وقت بخیر
از مهر سال گذشته با شرکت پیمانکاری تامین نیرو که جدیدا وارد مجموعه ما شده بود (من از قبل حدود سه سال سابقه کار داشتم )قرارداد بستیم بعنوان کارشناس قراردادها بعد از دو ماه در دی ماه برای پرداخت حقوق آذر ماه گفتند که باید رتبه و حقوقت رو به حداقل قانون کار ببریم و اگر نخواهی ...
کاهش حقوق کارمند
سلام
من در یکی از ادارات صنفی حدود 6 سال مشغول کار هستم در این چند سال با گذشت زمان حقوق من افزایش پیدا کرده و حالا بعد از عوض شدن مدیریت تصمیم گرفته دستمزد همه پرسنل رو کم کند در حالی که 9 ماه از سال 1402 گذشته و چنین تصمیمی گرفته شده.
آیا چنین کاری قانونی است ؟
چه کاری برای جلوگی...
تغییر پست از رئیس به مربی و کاهش حقوق
با سلام، بنده کارمند پیمانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای هستم، با پست مربی الکترونیک در سال 86 استخدام شدم، در سال 96 با وجود اینکه بنده در شرف زایمان بودم، برای من ابلاغ سرپرستی مرکز زدند و حتی مجبور شدم بجای 9 ماه مرخصی زایمان 5 ماه مرخصی بروم، با وجود عدم تمایل برای پذیرش پست، در سال 97 پست بنده به...
بیمه و مزایا
سلام. بنده مدت هشت ساله که در یک پرورش طیور کوچک بدون قرارداد با خانواده ساکن هستم. مقدار دستمزدی توافقی بدون بیمه و مزایا پرداخت کرده. حال راهی هست که به حقم برسم...
ابلاغ سرپرستی طولانی مدت
باسلام و احترام
سوال اینجانب در خصوص چگونگی بهره گیری از حق و حقوق احتمالی سرپرست می باشد.
فردی که از سوی مقام عالی دستگاه طی ابلاغی سرپرست بخشی گردیده و علیرغم درخواستهای مکرر مبنی بر پایان ماموریت در این پست موقت، این موضوع به بیش از دو سال و نیم طول کشیده است و در تمام این مدت هیچ م...
حقوق اداره کار
سلام. بنده از سال 86 در اداره ای با قرارداد کارگری مشغول به کارم و هر سال حداقل حقوق رو به بنده پرداخت کرده اند، امسال با 14سال سابقه
به من حقوق روزانه 88500 میدن و اصلا سابقه 14 سال بنده رو محاسبه نمیکنن، امسال یه همکار جدید اومده برام و اونم حقوقش با من یکیه و این انصاف نیس، راهکار شما و طر...
حکم افراد تبدیل وضع شده
با سلام و احترام
اینجانب کارمند رسمی شرکت ملی پست زیر مجموعه وزارت ارتباطات هستم ؛ بنده سال 1401 با استفاده از قانون ایثارگری از قرارداد انجام کار معین به کارکنان رسمی تامین اجتمایی تبدیل وضعیت شده ام ؛ 1_ با تبدیل وضعیت بند سایر از حکمم حذف شد و در مقابل بند الف و ی سالهای 97و98 هم به من تعل...
اخراج از کار
سلام بنده مدت 5سال در مرکز درمانی مشغول بکار بودم فقط 1سال بیمه برای من ردشده واینکه خودم پرداخت میکنم یعنی ب اسم مرکزولی هزینش رو خودم دادم پایان سال جاری کارفرما ازمن دستخط گرفت ک کل حقوق رو گرفتم بدون قیدمبلغ وبنده هیچ مزایای دیگری دریافت نکردم امسال ایشون میگن میخام نیرو کم کنم وگفتن نیابنده میت...
طبقه بندی مشاغل
با سلام.
بنده در یک سازمان دولتی به صورت قراردادی، مشغول به كار هستم؛ كه دارای طبقه بندی مشاغل می باشد. چهار سال قبل به دلیل رای كمیته انضباطی، اخراج و تسویه حساب و پرداخت سنوات انجام شد. دو ماه بعد مجددا قرارداد امضا كردم و مشغول به كار شده و هستم. اما، پس از قرارداد جدید اعلام كردند به دلیل ...
عدم واریز حقوق و مزایا طبق قانون کار توسط کارفرما
باسلام و خسته نباشید. بنده از مهرماه سال 99 در یک ازمایشگاه خصوصی مشغول بکار شدم. و با توجه به اینکه سابقه کار داشتم ولی دو ماه اول بصورت آزمایشی و بدون دریافت حقوق کار کردم. و از آذرماه به مدت 3 ماه با بنده قرارداد منعقد کردند. در قرارداد ذکر شده است که حقوق پایه و حق مسکن و بن تعلق خواهد گرفت. اما...
تنزل و تغییر پست و کاهش 52 درصدی حقوق و مزایا
با سلام و احترام
بنده از سال 93 با سمت "معاون پروژه" در یک شرکت دولتی تحت "قرارداد معین کار" (همه قراردادها تا کنون بصورت یکساله تمدید شده است) مشغول به خدمت بوده ام.
از ابتدای سال مدیران ارشد اعلام نموده اند که بازرسی کل کشور ایجاد ردیف شغلی معاون پروژه را غیرقانو...
شکایت از رای هیئت 9 نفره اداره کار
با سلام
اینجانب 4 سال و 7 ماه نگهبان به صورت 24 ساعته خودم و پسرم یک انبار بودیم که کارفرما نه عیدی و نه پاداش ، سنوات ، حق اولاد و مرخصی و نه تعطیل کاری داد فقط ماهانه یک میلیون و دویست تومان حقوق می داد و هیچگونه مزایایی نگرفتم. با وجود انکه برج 10 سال 97 شکایت کردم به اداره کار و مدارکی جه...
حق و حقوق سرایدار
سلام
پدر من 17 سال است که در ساختمانی به صورت مستمر و 24 ساعته کار میکند از سال 84 تا 94 قراردادی نبوده اند و از 94 به بعد که قراردادی شده اند تمام حق و حقوق خود را تمام و کمال دریافت کرده است
مشکل ما از 84 تا 94 است که فقط حقوق دریافت کرده است و حق بن سنوات حق اولاد پاداش و ... دریافت ن...
شکایت از کارفرما
سلام من نزدیک به پنج سال سابقه کار دارم و از کارفرما شکایت کردم و با توجه با اینکه مزایای دو سال اخر رو قراره پرداخت کنن برای این دوسال برگه هایی که ماقبلا سفید امضا بهشون میدادیم کامل کردن و گفتن به حق و حقوق شون براساس ساعت کاری رسیدن درصورتی که این طور نبوده
من الان باید چه کار کنم؟...
میزان حقوق کارگر
باسلام خدمت شما
من مدت هفت و نیم ساله مشغول کار در یک کارگاه پرسکاری و سرپرست کارگرا هستم
نه بیمه دارم نه مرخصی و نه سنوات و نه هیچ چیز دیگه ای میخواستم بپرسم بعد از هفت سال حقوق بنده باید چقد باشه با توجه به اینکه که هیچ مزایایی ندارم...
عدم پرداخت مزایای مشاغل سخت و زیان آور
با سلام و خسته نباشید. من بازمانده پدری هستم و پدرم درخوزستان بازنشسته شد و جوشکار بوده است ولی هزینه مشاغل سخت رو برای من واریز نکردند. حقوق پدرمم من میگیرم و چون مطلقه هستم 3 و 400 میگیریم. نمیدونم چرا برای من کم میریزند. لطفا من رو راهنمایی کنید. باتشکر از لطفتون....
شکایت از کارفرما بابت مزایای قانونی که به بنده نداده است
باعرض سلام و خسته نباشید خدمت استاد عزیزم. بنده سوالی مبنی بر اینکه کارفرمای ما هیچگونه مزایای نداده است جز یک حقوق خشک و خالی آن هم کفِ حقوق. استاد گرامی بنده در کارگاهی به مدت 17 ماه کار کرده ام که هیچگونه مزایای به من نمیداد و انقدر این ماه و آن ماه کرد که 17 ماه بنده آنجا کار کردم بدون مزایایی ک...
حقوق و مزایای کارگر
سلام.
آیا مزایا جزء موارد قانونی کار هست یا میتوان آن را پرداخت نکرد یا حداقلی پرداخت کرد؟
کارگر فرزند کارفرما باشد میتواند مزایا را پرداخت نکرد؟...
شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت مزایا
سلام وقتتون بخیر میشه راهنماییم کنین برای شکایت از کارفرما باید مزایا از خرداد ٩٧تا مرداد ١400چه کارای باید انجام بدم ؟؟ ایشون کل مزایا این ٣سال ندادن و امضا گرفتن که داده شده ..شکایت کنم میتونم دریافت کنم؟...
شکایت از کارفرما
وقتتون بخیر میخوام از کارفرما بدلیل پرداخت نکردن مزایا شکایت کنم اگه برام برگشت بکار بزنه چیکار باید کنم لطفا راهنماییم کنین...
اضافه کاری، عدم پرداخت مزایا و عدم پرداخت 4 روز بیمه
با سلام و احترام
اینجانب س.الف به استحضار شما میرسانم که 21 ماه سابقه کار در شرکت فروشگاه های .... را دارم. اینجانب به علت فوق العاده اضافه کاری که به اجبار از سمت شرکت انجام گردیده، تقاضای دادخواست دارم، ضمن اینکه اینجانب ماهیانه حدود 100 ساعت اضافه کاری انجام داده اما 50 ساعت آن در حقوق ماهی...
نگرفتن حق و حقوق از کارفرما
سلام من 5 ساله برای کارفرمام کار کردم تو این 5 سال هیچ مزایایی به من نداده شکایت کردم و گفته برو رای صادر میشه. بنظر شما چکار کنم...
عدم پرداخت مزایای سختی کار توسط کارفرما
با سلام.
بنده مدت 23 سال در شغل سخت و زیان آور از سال های 1372 الی 1396 مشغول کار بوده ام و اکنون طی بررسی و تحقیقات به عمل آمده متوجه شده ام که کارفرما حق و حقوق قانونی بنده نظیر رعایت 6 ساعت کار روزانه و نیز پرداخت 40 %مزد بیشتر بابت اضافه کار بالای 176 ساعت در ماه را برای من پرداخت نکرده اس...
عدم پرداخت مزایای سختی کار توسط کارفرما
سلام. ما 10 سال شرکت سوله سازی کار میکنیم جوشکار هستیم اما بیمه ما ساده رد میشود ولی کارفرما میگوید جوشکار رد میشود اما در استعلامی ک با گوشی میگیریم حداقل پایه زدند وقتی به کارفرما میگویم که بیمه چرا حداقل رد میشود میگوید 3 سال آخر حساب میشود که در بازنشستگی حقوق زیاد بشود. شما ما رو راهنمایی کنید....
مطالبه حقوق کارگر از کارفرما
با سلام و تحیات.
اینجانب در دی ماه 98 در کلینیک پوست و مو آقای دکتری به عنوان منشی، دستیار، پاسخگویی تلفن و رسیدگی به دایرکت های فضای مجازی، مشغول به کار شدم. قرار شد پس از یک ماه یا دو ماه قرارداد رسمی و بیمه برای من انجام بشود.
پس از گذشت چند ماه و چندین بار پیگیری و سرباز زدن کارفرما،...
شکایت از کار فرما
با سلام.
مدت 7 سال در یک تولیدی کار کردم بیمه ام پرداخت می شد اما هیچ مزایایی نداشتم شکایت کردم و در جلسه اول که هنوز حکم آن نیامده است نمیدانم بازپرس چه چیزی را لحاظ کرد. مشکل اصلی من اضافه کاری 4 ساعته ایست که بازپرس بابت آن مدرک خواست. وقتی خود کارفرما در دادگاه حضور داشته و منکر نشده و گفت...
عدم پرداخت 4 درصد سختی کار توسط کارفرما
با عرض سلام و احترام.
همان طور که میدانید کارفرمایان از پرداخت مبلغ تعیین شده برای سختی کار امتناع می کنند. الان نیز کارفرمای بنده خداوند که مدت ها مشغول کار سخت و طاقت فرسا بودم از پرداخت حقم که قانون تعیین کرده خوداری میکند. بنده نمیدانم چه باید بکنم؟ قانون هم آن قدر سیر کار را به درازا میکش...