اگر سوالات حقوقی درباره محاسبه عیدی دارید وارد صفحه درستی شده اید. دادراه این امکان را برای شما فراهم آورده است تا با مرور سوالات حقوقی در مورد محاسبه عیدی از مشاوره حقوقی در مورد محاسبه عیدی به صورت رایگان بهره مند شوید. می توانید با مطالعه سوالات حقوقی زیر و پرسش و پاسخ حقوقی سایر افرادی که سوال درباره محاسبه عیدی داشته اند ، اطلاعات خود را درباره محاسبه عیدی افزایش دهید. یا اگر این سوالات پاسخگوی نیاز شما نیست می توانید با کلیک بر روی گزینه زیر، سوال در مورد محاسبه عیدی طرح کنید.
1398/6/20
سلام وقت بخیر من از سال 94 تا 97 در شرکتی مشغول به کار بودم. سالهای 95 تا 97 عیدی پرداخت نشده و بنا به اعلام مدیریت شرکت در زمان تسویه حساب عیدی ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/2/6
بنده از نیمه اردیبهشت تا هفته اول اذر مشغول به کار بودم و مطابق قانون کار حقوق میگرفتم. منتها شرکت بابت 14روز کار اردیبهشت تنها 300هزار تومان به من پر ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/10/29
من در ساختمانی در تاریخ 99/05/28 به عنوان سرایدار مشغول به کار شدم. و مدیران ساختمان گفتن بعد از 3 ماه دیگر بیمه میکنیم (یعنی در تاریخ 99/09/01 باید ب ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/11/29
با سلام. میخواستم بدونم عیدی کسی که بیمه هست ولی ساعت کاری او بیشتر از 8 ساعت هست و حقوق او پنج میلیون و پانصد هزار تومان است، چطوری باید محاسبه شود و ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/1/31
سلام پایه حقوق من در سال 99، 636809 ریال روزانه، پایه سنوات 141033 ریال روزانه که با 3.000.000 ریال حق مسکن و 4.000.000 ریال بن کارگری ماهانه ، مبلغ 3 ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1401/8/4
1401/11/10
سلام خسته نباشیدکادردرمان به صورت قرارداد معین هستم باتوجه به مشکل قلب و سکته قلبی دوماه استعلاجی داشتم یکی اینکه بعد از استعلاجی بن کارت من شارژ نشده ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1402/9/11
با سلام و احترام بعد از تسویه حساب با شرکت، حق سنواتی که به ازای هر سال کارکرد پرداخت می شود معادل یک ماه حقوق پایه هست یا حقوق با اضافه کار و ...؟ می ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1401/1/25
نحوه محاسبه درخواست ها در اداره کار
سلام. کارگرم و در روزهای سه شنبه و چهارشنبه. از 1/30دقیقه بعدا از ظهرتا8/30شب وپنجشنبه وجمعه از7صبح تا8/30دقیقه شب مسئول هماهنگی کلاسهای دانشکده بودم. ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1401/12/24
با سلام سوال من در رابطه با محاسبه عیدی کارگر برای 365 روز می باشد شرکت ما حقوق پایه بدون در نظر گرفتن بهره وری و کارانه و حق مسکن و ... عیدی محاسبه ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1398/12/10
سلام من از 27 فروردین با حقوق ثابت 1500م به عنوان نیروی فروش استخدام شدم و در 1 خرداد حسابداری مجموعه هم به کاره من اضافه شد و حقوق ثابتم شد 2500م و ا ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/1/31
سلام پایه حقوق من در سال 99، 636809 ریال روزانه، پایه سنوات 141033 ریال روزانه که با 3.000.000 ریال حق مسکن و 4.000.000 ریال بن کارگری ماهانه ، مبلغ 3 ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/1/10
سلام. کارفرمای ما عیدی و سنوات سال 99 را هنوز به ما نداده است و گفته در فروردین به ما میدهد. میخواستم ببینم عیدی و سنوات ما با سال 1400 باید محاسبه بش ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/11/29
با سلام. میخواستم بدونم عیدی کسی که بیمه هست ولی ساعت کاری او بیشتر از 8 ساعت هست و حقوق او پنج میلیون و پانصد هزار تومان است، چطوری باید محاسبه شود و ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/11/28
باسلام. حقوق من تو شرکتی که کار میکنم در طی سال جاری سه مرتبه تغییر پایه حقوق داشته. مبنای محاسبه مبلغ عیدی اخر سال اخرین پایه حقوق است یا میانگین پای ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/11/23
سلام، وقت بخیر. بنده به مدت 4 ماه ( از خرداد تا شهریور ) نود و نه در یک مجموعه ی خصوصی به صورت شیفت بندی ( هفته ای دو روز تمام وقت ) مشغول به کار بود ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/10/29
من در ساختمانی در تاریخ 99/05/28 به عنوان سرایدار مشغول به کار شدم. و مدیران ساختمان گفتن بعد از 3 ماه دیگر بیمه میکنیم (یعنی در تاریخ 99/09/01 باید ب ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/8/23
سلام بر شما عزیزان. من دو تا قرارداد شش ماهه با یک کارفرما امضا کردم. 6 ماه اولی دستنویس بود بدون بیمه یا هر چیز دیگر و 6 ماه دوم هم بدون بیمه یا هر چ ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/5/26
الف) با توجه به اینکه برای حقوق و دستمزد سال 99 دو فرمول داریم یکی برای 3 ماهه اول و دیگری 9 ماه آخر سال برای محاسبه عیدی و پاداش ملاک 60 روز آخر سال ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/3/23
باعرض سلام و خسته نباشید من 5سال و نیم در یک فروشگاه تاسیسات مشغول به کار بودم بدون قرارداد سال اول کارفرما من رو بیمه نکرد از سال 94 یعنی سال دوم بیم ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1399/2/6
بنده از نیمه اردیبهشت تا هفته اول اذر مشغول به کار بودم و مطابق قانون کار حقوق میگرفتم. منتها شرکت بابت 14روز کار اردیبهشت تنها 300هزار تومان به من پر ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1398/12/26
باسلام باتوجه به اینکه در پایان اسفند ماه قرارداد پیمانکار با بنده تمام می شود و شرکت به صورت اضافه کاری یکماه بعد با پیمانکار تمدید کرده است لیکن پی ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1398/12/22
سلام. خسته نباشید. من یه قرارداد قانون کار با شرکت بسته بودم بر مبنای حقوق روزانه 52898 تومن. ولی دریافتی حقوقم بر اساس توافقی که کردیم بیشتر از پایه ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1398/6/20
سلام وقت بخیر من از سال 94 تا 97 در شرکتی مشغول به کار بودم. سالهای 95 تا 97 عیدی پرداخت نشده و بنا به اعلام مدیریت شرکت در زمان تسویه حساب عیدی ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1398/12/19
سلام من کارکردم در هفته و حقوقم کمتر از قانون کار است. مبنای محاسبه عیدی من چگونه خواهد بود؟ ممنون ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/8/16
سلام برای محاسبه عیدی و سنوات فقط باید حقوق پایرو در نظر گرفت یا حق بن و مسکن و خواربار و اولاد و حق موتور هم میشه شاملش بشه؟ ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/6/20
باسلام - غرامت عیدی و پاداش و سنوات
بنده 4 سال در شرکتی مشغول به فعالیت بودم که بنا به دلایلی کارفرما از پرداخت عیدی و پاداش و سنوات در پایان سال خودداری می کرد. اکنون با توجه به خروج تو ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1400/8/15
سلام حقوق شرکت ما شامل حقوق پایه ،حق مسئولیت و حق بن خواروبار و مسکن و اولاد و حق موتور برای بعضی پرسنل هست برای محاسبه عیدی و سنوات پرسنل کدوم یک بای ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1401/5/7
نحوه محاسبه بیمه و سنوات و عیدی کارگر نیمه وقت
سلام، من 9 ماه پیش در یک کارگاه بصورت نیم وقت مشغول به کار شدم، ساعت کاری تقریبا دست خودم بود و هر وقت میخواستم سرکار میرفتم همچنین بعضی کارهای کارگاه ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...1401/1/25
نحوه محاسبه درخواست ها در اداره کار
سلام. کارگرم و در روزهای سه شنبه و چهارشنبه. از 1/30دقیقه بعدا از ظهرتا8/30شب وپنجشنبه وجمعه از7صبح تا8/30دقیقه شب مسئول هماهنگی کلاسهای دانشکده بودم. ...
ادامه ی مطلب و پاسخ ها ...دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.